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因工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘福州和聲鋼琴股份有限公司銷售業(yè)務(wù)員2名，具體方案如下：

一、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德與職業(yè)道德；

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.身體健康，熱愛本職工作。

二、招聘崗位

福州和聲鋼琴股份有限公司銷售業(yè)務(wù)員2名。

三、任職要求

1、25-45周歲之間；具有大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，具備良好的語言表達及業(yè)務(wù)溝通能力，思維敏捷，有較強的事業(yè)心；

2、能適應(yīng)較高頻率的外省業(yè)務(wù)出差，積極開拓市場，并遵循業(yè)績導(dǎo)向原則；

3、具備銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及樂器相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先；

4、團隊協(xié)作意識強、具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，能適應(yīng)公司市場調(diào)整步劃；

四、崗位職責

1、完成業(yè)務(wù)片區(qū)銷售業(yè)務(wù)各項考核指標；

2、負責片區(qū)經(jīng)銷商客戶的日常業(yè)務(wù)關(guān)系及客情維護；

3、負責片區(qū)客戶銷售合同簽訂、對賬單確認等；

4、貫徹執(zhí)行銷售市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃；

5、收集、分析、整理客戶需求、競爭對手等市場信息；

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

五、薪酬及福利待遇

薪酬待遇：參照銷售業(yè)務(wù)員薪酬考核制度（基薪+提成），預(yù)計薪酬：3000-8000元/月，試用期3個月。五險、午餐補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、雙休等。

六、招聘程序

1.通過公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘者向招聘網(wǎng)站投遞簡歷，并將身份證、畢業(yè)證、職稱（資格）證書、應(yīng)聘登記表（需簽字掃描版）、其它能證明本人能力及業(yè)績的材料電子版發(fā)送至郵箱FZ_heshenggangqin@163.com，招聘工作聯(lián)系人：余玲、黃福安，聯(lián)系電話：87277881。

2.招聘流程：制定招聘計劃（按照規(guī)定程序?qū)徟?/span>→提出招聘方案→統(tǒng)一發(fā)布招聘公告→收集應(yīng)聘者信息→應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》→核查材料并初步篩選→筆試→面試→確定擬聘用人員名單→背景調(diào)查→擬錄用公示→體檢→報到→任職。

3.資格篩選

人才招聘筆試及面試小組對報名材料進行分析研判，根據(jù)應(yīng)聘資料信息，按不低于1：3比例確定面試與筆試人員。

4.筆試與面試答辯

答辯重點測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識水平以及對職位的適應(yīng)程度。應(yīng)聘者需攜帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)職稱（資格）證書等材料原件進行現(xiàn)場核驗。

    采用筆試、面試相結(jié)合的兩輪競考招聘方式?？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%進行合成，以百分制計算（結(jié)果四舍五入，保留小數(shù)點后兩位）。

    A、筆試

    （1）時間：2023年3月中旬（具體時間另行安排）；

    （2）地點：福州和聲鋼琴股份有限公司會議室；

    （3）內(nèi)容（暫定）：主要考核政治理論、營銷專業(yè)知識及實踐問題，合計100分。閉卷考試，考試時間60分鐘；

    （4）參加對象：符合基本條件，通過資格初審人員；

    （5）筆試考官：筆試考官由鐘安平、王秀紅、余玲等3人組成；

    （6）筆試出題及閱卷：由和聲公司營銷部擬定并報和聲公司主要領(lǐng)導(dǎo)審定；筆試考官負責試卷評分。

    B、面試

    （1）時間：2023年3月中旬（具體時間另行安排）；

    （2）地點：福州和聲鋼琴股份有限公司會議室；

    （3）內(nèi)容：由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員過往從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)知識、工作規(guī)劃等方面提出面試問題，每位應(yīng)聘者面試時間為15分鐘；

    （4）參加對象：符合基本條件，通過資格初審人員；

    （5）面試考官小組：面試考官由鐘安平、王秀紅、余玲等人員組成，由面試考官對每位應(yīng)聘者進行評分，面試成績?yōu)楦髅嬖嚬俅蚍制骄鶖?shù)。

5.確定擬聘用人選和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試合計總成績進行排序（如總成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先），并對擬聘人員工作履歷、個人信用、被執(zhí)行情況等方面開展背景調(diào)查，經(jīng)和聲公司研究確定后進行公示。公示期滿后通知其攜帶體檢報告等材料至公司報道，試用期滿后，經(jīng)考核確定正式聘用。確定擬聘人員階段，因?qū)彶椴缓细窕驍M聘用人員自動放棄的，按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

七、招聘及面試工作小組

公司綜合部統(tǒng)籌負責本次招聘工作。

組  長：鐘安平

成  員：王秀紅、余 玲

小組下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合部，具體負責面試人員的材料匯總、人員組織等具體工作。

八、工作紀律

在招聘過程中，所有參與人員必須遵守工作紀律和組織原則，按照程序辦事，不得營私舞弊、泄漏考題和有關(guān)信息，不得違規(guī)操作，對違反紀律人員將嚴肅處理；應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

為加強招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話，華閩集團監(jiān)察室對本次招聘全過程監(jiān)督。聯(lián)系人：邱君杰，監(jiān)督電話：87531023。

 福州和聲鋼琴股份有限公司                                                                                              2023年3月2日