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因工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘福州和聲鋼琴股份有限公司綜合部辦事員1名，具體方案如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的思想道德與職業(yè)道德；

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.身體健康，熱愛(ài)本職工作。

二、招聘崗位

福州和聲鋼琴股份有限公司綜合部辦事員1名。

三、任職要求

1、年齡22-45歲（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；大專及以上學(xué)歷；中共黨員；有良好的文字處理能力及較強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2、具有較強(qiáng)的人際溝通技巧、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；  

3、思維縝密、嚴(yán)謹(jǐn)，做事有條理；  

4、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)操守，能承受相應(yīng)工作壓力。  

四、崗位職責(zé)：

1、公文執(zhí)筆，會(huì)議記錄；  

2、薪酬管理，績(jī)效管理，人資管理；

3、其他辦公管理及領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

五、薪酬及福利待遇

薪酬待遇：4000-6000元/月。五險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、雙休等。

六、招聘程序

1.通過(guò)公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘者向招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，并將身份證、畢業(yè)證、職稱（資格）證書(shū)、應(yīng)聘登記表（需簽字掃描版）、其它能證明本人能力及業(yè)績(jī)的材料電子版發(fā)送至郵箱FZ_heshenggangqin@163.com，招聘工作聯(lián)系人：余玲、黃福安，聯(lián)系電話：87277881。

2.招聘流程：制定招聘計(jì)劃（按照規(guī)定程序?qū)徟?/span>→提出招聘方案→統(tǒng)一發(fā)布招聘公告→收集應(yīng)聘者信息→應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》→核查材料并初步篩選→筆試→面試→確定擬聘用人員名單→背景調(diào)查→擬錄用公示→體檢→報(bào)到→任職。

3.資格篩選

人才招聘筆試及面試小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行分析研判，根據(jù)應(yīng)聘資料信息，按不低于1：3比例確定面試與筆試人員。

4.筆試與面試答辯

答辯重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)職位的適應(yīng)程度。應(yīng)聘者需攜帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)職稱（資格）證書(shū)等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

    采用筆試、面試相結(jié)合的兩輪競(jìng)考招聘方式?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行合成，以百分制計(jì)算（結(jié)果四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

    A、筆試

    （1）時(shí)間：2023年3月中旬（具體時(shí)間另行安排）；

    （2）地點(diǎn)：福州和聲鋼琴股份有限公司會(huì)議室；

    （3）內(nèi)容（暫定）：主要考核政治理論、行政、人資專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐問(wèn)題，合計(jì)100分。閉卷考試，考試時(shí)間60分鐘；

    （4）參加對(duì)象：符合基本條件，通過(guò)資格初審人員；

    （5）筆試考官：筆試考官由劉小汀、鐘安平、余玲等3人組成；

    （6）筆試出題及閱卷：由和聲公司綜合部擬定并報(bào)和聲公司主要領(lǐng)導(dǎo)審定；筆試考官負(fù)責(zé)試卷評(píng)分。

    B、面試

    （1）時(shí)間：2023年3月中旬（具體時(shí)間另行安排）；

    （2）地點(diǎn)：福州和聲鋼琴股份有限公司會(huì)議室；

    （3）內(nèi)容：由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員過(guò)往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、工作規(guī)劃等方面提出面試問(wèn)題，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為15分鐘；

    （4）參加對(duì)象：符合基本條件，通過(guò)資格初審人員；

    （5）面試考官小組：面試考官由劉小汀、鐘安平、余玲等人員組成，由面試考官對(duì)每位應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)?yōu)楦髅嬖嚬俅蚍制骄鶖?shù)。

5.確定擬聘用人選和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試合計(jì)總成績(jī)進(jìn)行排序（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先），并對(duì)擬聘人員工作履歷、個(gè)人信用、被執(zhí)行情況等方面開(kāi)展背景調(diào)查，經(jīng)和聲公司研究確定后進(jìn)行公示。公示期滿后通知其攜帶體檢報(bào)告等材料至公司報(bào)道，試用期滿后，經(jīng)考核確定正式聘用。確定擬聘人員階段，因?qū)彶椴缓细窕驍M聘用人員自動(dòng)放棄的，按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

七、招聘及面試工作小組

公司綜合部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本次招聘工作。

組  長(zhǎng)：劉小汀

成  員：鐘安平、余 玲

小組下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合部，具體負(fù)責(zé)面試人員的材料匯總、人員組織等具體工作。

八、工作紀(jì)律

在招聘過(guò)程中，所有參與人員必須遵守工作紀(jì)律和組織原則，按照程序辦事，不得營(yíng)私舞弊、泄漏考題和有關(guān)信息，不得違規(guī)操作，對(duì)違反紀(jì)律人員將嚴(yán)肅處理；應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

為加強(qiáng)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話，華閩集團(tuán)監(jiān)察室對(duì)本次招聘全過(guò)程監(jiān)督。聯(lián)系人：邱君杰，監(jiān)督電話：87531023。

 福州和聲鋼琴股份有限公司                                                                                              2023年3月2日